Retrouvez une simplicité en choisissant l'un de nos 3 plans d'abonnement.
Pour qui ?
Entrepreneurs, PME et organismes en croissance qui souhaitent structurer leur gestion des talents sans embaucher un département RH à temps plein.
Idéal si vous :
- Êtes en période de recrutement
- Manquez de temps pour trier et analyser les candidatures
- Souhaitez une sélection alignée à vos valeurs
- Avez besoin d’un accompagnement stratégique RH
- Plan Essentiel
Support RH mensuel léger
➡️ 1 280 $ / mois
✔ Rédaction ou révision d’offres d’emploi
✔ Tri initial des candidatures
✔ Analyse selon vos critères
✔ Recommandation de profils
Plan Recrutement Actif
➡️ 3 200 $ / mois
✔ Publication d’offres
✔ Tri approfondi des candidatures
✔ Préqualification des candidats
✔ Conduite d’entrevues virtuelles
✔ Rapport comparatif des profils
✔ Recommandations stratégiques
Plan Croissance Équipe
➡️ 4 800 $ / mois
✔ Tout inclus du plan Recrutement Actif
✔ Aide à la définition des critères de sélection
✔ Structuration des questions d’entrevue
✔ Évaluation comportementale
✔ Accompagnement décisionnel
✔ Support à l’intégration du candidat
Inclus dans les plans (selon forfait)
- Tâches liées aux entrevues
- Aide à la sélection des candidats selon vos critères et vos besoins
- Analyse stratégique des profils
- Accompagnement dans la prise de décision
Important
- ❌ Ne comprend pas la gestion complète des employés (discipline, paie, CNESST, etc.)
- ❌ Mandats juridiques exclus
- ✔ Accompagnement stratégique et opérationnel en recrutement
Pourquoi choisir un abonnement RH ?
- Processus structuré
- Gain de temps considérable
- Meilleure qualité d’embauche
- Décisions plus éclairées
