Ressources humaines

Suivi candidats

Pour entrepreneurs, PME et agences qui veulent un processus de recrutement plus professionnel, plus rapide et plus structuré — sans devoir gérer eux‑mêmes l’analyse des candidats.

Idéal pour :

• Recrutement de personnel administratif

• Recrutement de personnel opérationnel

• Recrutement pour postes spécialisés

• Entreprises en croissance qui veulent déléguer la sélection

Problèmes que ce service règle

• Perte de temps à analyser chaque candidature

• Difficulté à évaluer le comportement ou le potentiel d’un candidat

• Manque de structure dans le processus de sélection

• Risque de choisir un candidat non adapté

• Stress lié au recrutement

Tâches incluses

• Analyse du CV et du profil

• Évaluation comportementale selon tes critères

• Recommandation claire : à retenir / à écarter

• Support à l’intégration du candidat retenu

• Mise à jour des dossiers RH

• Communication professionnelle avec les candidats

Délais de livraison

48h maximum après réception des candidatures.

Tri de candidatures

Pour les entreprises qui reçoivent beaucoup de candidatures et veulent un tri professionnel, rapide et structuré.

Problèmes que ce service règle

• Trop de candidatures à analyser

• Manque de temps pour faire un tri approfondi

• Risque de passer à côté des meilleurs profils

• Difficulté à identifier les candidats réellement qualifiés

• Processus RH désorganisé

Tâches incluses

• Tri complet des candidatures reçues

• Préqualification selon tes critères

• Analyse des compétences clés

• Recommandation des meilleurs profils

• Classement des candidats (A / B / C)

• Rapport final clair et structuré

Délais de livraison

48h maximum

Affichage de poste

Pour entrepreneurs et PME qui veulent un affichage professionnel, attractif et optimisé pour attirer les bons candidats.

Problèmes que ce service règle

• Offres d’emploi peu attractives

• Manque de visibilité sur les plateformes

• Difficulté à rédiger une offre claire et professionnelle

• Visuels inexistants ou non adaptés

• Processus d’affichage trop long ou mal structuré

Tâches incluses

• Analyse de tes besoins RH

• Rédaction ou révision complète de l’offre d’emploi

• Création de 2 visuels professionnels

• Publication sur : LinkedIn, Facebook, Instagram, Indeed

• Optimisation du texte pour attirer les bons candidats

• Mise à jour des plateformes si nécessaire

Délais de livraison

48h maximum